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    Boucle Vidéo

    Accueil » Boucle Vidéo » Page 31
    Employeurs : comment mener une enquête sur des faits de discrimination ?
    27 février 2025

    Employeurs : comment mener une enquête sur des faits de discrimination ?

    Les employeurs sont tenus de protéger la santé physique et mentale de leurs salariés et de s’assurer de leur sécurité. À ce titre, ils doivent […]

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    Mention de l’origine des viandes dans la restauration commerciale et collective
    26 février 2025

    Mention de l’origine des viandes dans la restauration commerciale et collective

    L’obligation imposée depuis de nombreuses années (2002) dans la restauration commerciale et collective (cantines des établissements publics et des entreprises privées) d’indiquer l’origine des viandes […]

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    Comment et pourquoi accéder au fichier des comptes bancaires ?
    26 février 2025

    Comment et pourquoi accéder au fichier des comptes bancaires ?

    Depuis le 6 janvier 2025, les particuliers peuvent accéder au fichier des comptes bancaires (Ficoba) directement en ligne, et non plus seulement par échanges de […]

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    Apprentissage : à quelle aide les employeurs peuvent-ils prétendre ?
    25 février 2025

    Apprentissage : à quelle aide les employeurs peuvent-ils prétendre ?

    Pour favoriser le recours à l’apprentissage, tout en évitant les effets d’aubaine, les pouvoirs publics remanient régulièrement les aides financières accordées aux employeurs qui signent […]

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    Frais de carburant : les nouveaux barèmes sont publiés !
    24 février 2025

    Frais de carburant : les nouveaux barèmes sont publiés !

    Les exploitants individuels relevant des bénéfices industriels et commerciaux (BIC) ou des bénéfices agricoles (BA) ainsi que les sociétés civiles de moyens (SCM) qui sont soumis au régime […]

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    Poursuite de l’activité d’une association et transfert des contrats de travail
    24 février 2025

    Poursuite de l’activité d’une association et transfert des contrats de travail

    Les tribunaux considèrent que la poursuite par une structure, quelle que soit sa forme juridique (entreprise, association, syndicat mixte…), des activités auparavant exercées par une […]

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    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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