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    Boucle Vidéo

    Accueil » Boucle Vidéo » Page 15
    Quant au droit de se taire lors d’un entretien préalable au licenciement
    1 octobre 2025

    Quant au droit de se taire lors d’un entretien préalable au licenciement

    L’employeur qui envisage de licencier un salarié ou de recourir à une sanction disciplinaire doit, en principe, le convoquer à un entretien préalable. Un entretien […]

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    Déduction pour épargne de précaution : une nouvelle exonération
    30 septembre 2025

    Déduction pour épargne de précaution : une nouvelle exonération

    Les exploitants agricoles relevant de l’impôt sur le revenu selon un régime réel peuvent réduire leur bénéfice imposable en pratiquant une « déduction pour épargne de […]

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    Vous avez jusqu’au 31 décembre 2025 pour investir dans le septième art
    30 septembre 2025

    Vous avez jusqu’au 31 décembre 2025 pour investir dans le septième art

    Comme chaque année à la même période, le centre national du cinéma et de l’image animée a dévoilé la liste des Sofica (sociétés pour le […]

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    Devez-vous moduler votre avance de crédits d’impôt ?
    29 septembre 2025

    Devez-vous moduler votre avance de crédits d’impôt ?

    Les crédits et réductions d’impôt sur le revenu « récurrents » (dons, services à la personne, frais de garde des jeunes enfants, investissements locatifs…) donnent lieu au […]

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    Pouvoir de licencier dans une association
    29 septembre 2025

    Pouvoir de licencier dans une association

    Les tribunaux sont régulièrement saisis de litiges liés à des licenciements prononcés dans des associations. Le plus souvent, les salariés contestent la compétence de l’organe […]

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    Documents de fin de contrat : attention à leur remise tardive !
    29 septembre 2025

    Documents de fin de contrat : attention à leur remise tardive !

    Lorsqu’un salarié quitte l’entreprise, quel qu’en soit le motif (démission, licenciement, rupture conventionnelle homologuée…), son employeur doit lui remettre des documents de fin de contrat, […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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