Selon les juges, la base de calcul de l’indemnité de congés payés comprend la rémunération totale du salarié, incluant les primes d’ancienneté.
18 octobre 2017
Indemnité de congés payés et prime d’ancienneté
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social
16 octobre 2017
Une fiche de paie simplifiée pour une meilleure information des salariés
À partir du 1er janvier 2018, tous les employeurs devront remettre à leurs salariés un bulletin de paie simplifié conforme au modèle instauré par les pouvoirs publics.
12 octobre 2017
Le licenciement retouché par la réforme du code du travail
La réforme du Code du travail apporte beaucoup de changements, notamment quant à la procédure de licenciement.
10 octobre 2017
Complémentaire santé : plus que 3 mois pour se conformer aux contrats responsables
Les entreprises doivent mettre la complémentaire santé de leurs salariés en conformité avec les nouvelles exigences des contrats responsables
9 octobre 2017
Le gouvernement favorise la pratique de l’accord majoritaire en entreprise
Dans le cadre de la réforme du Code du travail, les pouvoirs publics ont notamment avancé, au 1er mai 2018, la date de généralisation des accords majoritaires.
6 octobre 2017
Salarié déclaré inapte : quelle obligation de reclassement pour l’employeur ?
Lorsqu’un salarié déclaré inapte ne peut plus occuper son poste, l’employeur doit rechercher un emploi de reclassement adapté à ses capacités