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    social

    Accueil » social » Page 48
    Du nouveau pour le comité social et économique
    14 novembre 2018

    Du nouveau pour le comité social et économique

    Découvrez les règles liées au budget de fonctionnement du comité social et économique et au nombre de mandats successifs pouvant être effectués qui viennent d’être publiées par décret.

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    La fin de la déclaration unifiée des cotisations sociales (DUCS)
    7 novembre 2018

    La fin de la déclaration unifiée des cotisations sociales (DUCS)

    Les employeurs ne pourront bientôt plus transmettre de déclaration unifiée des cotisations sociales.

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    Prévention des risques professionnels : et si vous demandiez de l’aide ?
    5 novembre 2018

    Prévention des risques professionnels : et si vous demandiez de l’aide ?

    L’Assurance maladie propose, jusqu’à la fin de l’année, des aides financières aux TPE et PME pour les aider à réduire les risques professionnels

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    Rupture conventionnelle collective : quel est le contenu obligatoire du bilan ?
    24 octobre 2018

    Rupture conventionnelle collective : quel est le contenu obligatoire du bilan ?

    À l’issue de la mise en œuvre d’une rupture conventionnelle collective, l’employeur doit adresser au Direccte un bilan

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    Contrôle Urssaf : qui peut être auditionné ?
    22 octobre 2018

    Contrôle Urssaf : qui peut être auditionné ?

    Lors d’un contrôle Urssaf les salariés ne peuvent pas être interrogés sous peine de voir la procédure annulée.

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    Travailleuses indépendantes : vers un congé maternité plus long
    15 octobre 2018

    Travailleuses indépendantes : vers un congé maternité plus long

    Selon le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019, les indépendantes pourraient bientôt bénéficier d’un congé maternité de 16 semaines.

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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