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    Accueil » social » Page 50
    Mandataire social : ce n’est pas une activité bénévole pour Pôle emploi
    12 juin 2018

    Mandataire social : ce n’est pas une activité bénévole pour Pôle emploi

    Mandataire social, ce n’est pas une activité bénévole qu’il est possible de cumuler avec des allocations chômage !

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    Le prélèvement de l’impôt à la source « s’invite » sur les fiches de paie !
    6 juin 2018

    Le prélèvement de l’impôt à la source « s’invite » sur les fiches de paie !

    Voici une présentation du modèle de bulletin de paie qui devra être utilisée par les employeurs à compter du 1er janvier 2019

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    Les jours de RTT pris par un salarié ne doivent pas entraîner de perte de salaire
    6 juin 2018

    Les jours de RTT pris par un salarié ne doivent pas entraîner de perte de salaire

    L’indemnité due au salarié lorsqu’il s’absente dans le cadre d’un jour de RTT doit tenir compte de sa rémunération variable.

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    Travailleurs non salariés : il reste 2 semaines pour transmettre votre DSI
    28 mai 2018

    Travailleurs non salariés : il reste 2 semaines pour transmettre votre DSI

    La déclaration sociale des indépendants doit être effectuée au plus tard le vendredi 8 juin.

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    N’oubliez pas de verser les primes d’intéressement et de participation !
    17 mai 2018

    N’oubliez pas de verser les primes d’intéressement et de participation !

    Le paiement des sommes dues aux salariés au titre de l’intéressement et de la participation doit intervenir d’ici le 31 mai 2018.

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    Rupture conventionnelle homologuée : respectez bien la procédure !
    15 mai 2018

    Rupture conventionnelle homologuée : respectez bien la procédure !

    Le défaut de remise d’un exemplaire de la convention de rupture au salarié peut entraîner la nullité de la rupture conventionnelle homologuée.

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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