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    Accueil » social » Page 19
    Trajets domicile-travail des salariés : du nouveau !
    24 février 2025

    Trajets domicile-travail des salariés : du nouveau !

    Les employeurs ont l’obligation de participer au financement de l’abonnement aux transports publics de personnes et aux services publics de location de vélos utilisés par […]

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    Monétisation des jours de RTT : le dispositif est prolongé
    20 février 2025

    Monétisation des jours de RTT : le dispositif est prolongé

    Les salariés qui travaillent au-delà de la durée légale de travail de 35 heures par semaine ont droit à des jours de repos dit « de réduction […]

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    Pourboires : le régime social et fiscal de faveur est prolongé
    19 février 2025

    Pourboires : le régime social et fiscal de faveur est prolongé

    Pour soutenir certains secteurs d’activité après la crise sanitaire liée au Covid-19, les pouvoirs publics avaient instauré, en 2022, 2023 et 2024, une exonération d’impôt sur le […]

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    Il n’est pas « loisible » à l’Urssaf de choisir les règles de calcul d’un redressement !
    17 février 2025

    Il n’est pas « loisible » à l’Urssaf de choisir les règles de calcul d’un redressement !

    Dans le cadre de ses contrôles, l’Urssaf peut être amenée, lorsqu’elle constate une mauvaise application de la législation sociale par un employeur, à prononcer un […]

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    Cotisations retraite et invalidité-décès des professionnels libéraux en 2025
    13 février 2025

    Cotisations retraite et invalidité-décès des professionnels libéraux en 2025

    Chaque année, les professionnels libéraux doivent verser, à la section professionnelle dont ils relèvent, des cotisations de retraite complémentaire et d’invalidité-décès dont le montant diffère […]

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    Créateurs d’entreprise et maintien des allocations chômage
    13 février 2025

    Créateurs d’entreprise et maintien des allocations chômage

    Les bénéficiaires de l’assurance chômage qui créent ou reprennent une entreprise peuvent, sous certaines conditions, cumuler les revenus de leur nouvelle activité non salariée avec […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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