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    Employeurs d’au moins 50 salariés : quand régler les cotisations sur les salaires ?
    13 décembre 2017

    Employeurs d’au moins 50 salariés : quand régler les cotisations sur les salaires ?

    Faites le point sur les échéances de paiement des cotisations sur les salaires pour les entreprises d’au moins 50 salariés

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    Jours fériés de fin d’année : comment les gérer dans l’entreprise ?
    13 décembre 2017

    Jours fériés de fin d’année : comment les gérer dans l’entreprise ?

    Le 25 décembre et le 1er janvier étant des jours fériés ordinaires, vous pouvez demander à vos salariés de venir travailler ou bien leur accorder des jours de repos.

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    Smic 2018 : vers une revalorisation minimale ?
    11 décembre 2017

    Smic 2018 : vers une revalorisation minimale ?

    Un groupe d’experts préconise que la hausse du Smic soit limitée à la revalorisation légale sans « coup de pouce » du gouvernement.

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    Mise en place du recueil des alertes : ne perdez pas de temps !
    7 décembre 2017

    Mise en place du recueil des alertes : ne perdez pas de temps !

    Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés ont l’obligation de se doter d’un recueil des alertes. Ce recueil doit être opérationnel au 1er janvier 2018.

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    Paiement trimestriel des cotisations sur les salaires : dépêchez-vous d’en informer l’Urssaf
    6 décembre 2017

    Paiement trimestriel des cotisations sur les salaires : dépêchez-vous d’en informer l’Urssaf

    Pour continuer à s’acquitter trimestriellement des cotisations sociales salariales, les employeurs doivent en aviser leur Urssaf avant le 31 décembre 2017.

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    Bulletin de salaire 2018 : quelles nouveautés ?
    4 décembre 2017

    Bulletin de salaire 2018 : quelles nouveautés ?

    Voici les premières informations disponibles sur le bulletin de salaire 2018. Comme chaque début d’année, la feuille de paie va subir quelques changements !

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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