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    Accueil » social » Page 68
    Épisodes de canicule : comment protéger vos salariés ?
    20 juin 2017

    Épisodes de canicule : comment protéger vos salariés ?

    Le plan rappelle aux employeurs qu’ils doivent prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des travailleurs et protéger leur santé en tenant compte des conditions climatiques.

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    Détachement de salariés : bientôt de nouvelles obligations pour les entreprises françaises
    19 juin 2017

    Détachement de salariés : bientôt de nouvelles obligations pour les entreprises françaises

    Les entreprises françaises qui ont recours à des travailleurs étrangers détachés voient leur obligation de vigilance s’accroître au 1er juillet.

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    Les fonds monétaires sont encore trop présents en épargne salariale
    16 juin 2017

    Les fonds monétaires sont encore trop présents en épargne salariale

    Les fonds en actions sont plus adaptés à l’épargne salariale. Et pourtant les français plébiscitent les fonds monétaires dont la performance est médiocre.

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    Nouvelle carte des zones de revitalisation rurale 
    15 juin 2017

    Nouvelle carte des zones de revitalisation rurale 

    Employeur, serez-vous impacté ? Le nouveau classement des communes en zone de revitalisation rurale pourrait avoir des conséquences sur le montant de vos cotisations sociales patronales.

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    L’attestation Pôle emploi obligatoire même en cas de démission
    8 juin 2017

    L’attestation Pôle emploi obligatoire même en cas de démission

    La Cour de cassation rappelle que l’attestation Pôle emploi doit être transmise au salarié même en cas de démission !

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    Prévention des TMS : ne tardez pas à demander de l’aide !
    6 juin 2017

    Prévention des TMS : ne tardez pas à demander de l’aide !

    Entreprise de moins de 50 salariés, avez vous droit à une aide pour la prévention des TMS ?

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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