Concertae - Conseil - certification - audit - expertise
Accès clients
  • FR
    • Notre groupe
      • Présentation
      • Nos associés
      • Nos métiers
      • Nos valeurs
    • Votre problématique
    • International
    • Actualités
    • Contact
    • Accès clients

    social

    Accueil » social » Page 34
    Option des exploitants agricoles pour une assiette annuelle des cotisations sociales
    11 juin 2024

    Option des exploitants agricoles pour une assiette annuelle des cotisations sociales

    En principe, les cotisations et contributions sociales personnelles dues par les exploitants agricoles sont calculées sur la moyenne de leurs revenus professionnels des 3 dernières années […]

    > Lire la suite
    Licenciement nul : le barème Macron ne s’applique pas
    11 juin 2024

    Licenciement nul : le barème Macron ne s’applique pas

    Instauré en 2017, le barème dit « Macron » encadre le montant de l’indemnité octroyée par les tribunaux au salarié licencié sans cause réelle et sérieuse. Ce barème, […]

    > Lire la suite
    Ce que pourrait devenir le dispositif d’assurance chômage
    10 juin 2024

    Ce que pourrait devenir le dispositif d’assurance chômage

    À défaut d’accord entre les partenaires sociaux, le gouvernement a souhaité reprendre la main sur le dossier de l’assurance chômage. À ce titre, Gabriel Attal […]

    > Lire la suite
    Option des jeunes agriculteurs pour le taux réduit de la cotisation Amexa
    7 juin 2024

    Option des jeunes agriculteurs pour le taux réduit de la cotisation Amexa

    Les nouveaux exploitants agricoles âgés de 18 à 40 ans peuvent prétendre, pendant les 5 années qui suivent leur installation, à une exonération partielle et dégressive de leurs cotisations […]

    > Lire la suite
    Droit de retrait : l’employeur peut-il pratiquer une retenue sur salaire ?
    5 juin 2024

    Droit de retrait : l’employeur peut-il pratiquer une retenue sur salaire ?

    Lorsqu’un salarié a un motif raisonnable de penser qu’une situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, il […]

    > Lire la suite
    Qui peut signer un plan de sauvegarde de l’emploi dans une association ?
    3 juin 2024

    Qui peut signer un plan de sauvegarde de l’emploi dans une association ?

    Les associations d’au moins 50 salariés qui envisagent de licencier pour motif économique au moins 10 salariés sur une période de 30 jours doivent mettre en place un […]

    > Lire la suite
    « Précédent 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 Suivant »

    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

    Suivez-nous :

    • Rejoignez nos équipes
    • Contactez-nous
    • Commissaire aux comptes
    • Ordre des experts comptables
    • Inpact
    • Plan du site
    • Mentions légales
    • Politique de confidentialité
    • Copyright