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    Accueil » social » Page 4
    Pour bien négocier sur l’emploi des seniors
    30 janvier 2026

    Pour bien négocier sur l’emploi des seniors

    Pour favoriser l’emploi des seniors, les pouvoirs publics ont récemment instauré l’obligation, pour les entreprises (ou groupes d’entreprises) d’au moins 300 salariés disposant d’au moins une […]

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    De nouveaux droits pour les salariés élus locaux
    28 janvier 2026

    De nouveaux droits pour les salariés élus locaux

    La récente loi « portant création d’un statut de l’élu local » a mis en place différentes mesures afin de permettre aux salariés de mieux concilier leur […]

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    Aide aux services à la personne : son montant augmente en 2026
    28 janvier 2026

    Aide aux services à la personne : son montant augmente en 2026

    Les comités sociaux et économiques (CSE) et les employeurs peuvent octroyer à leurs salariés une aide au financement de services à la personne et de garde […]

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    Le barème 2026 de saisie des rémunérations
    23 janvier 2026

    Le barème 2026 de saisie des rémunérations

    Les créanciers d’un salarié peuvent engager une procédure leur permettant de saisir directement entre les mains de l’employeur une partie du salaire versé. Le montant […]

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    L’aide à la création d’entreprise devient moins généreuse
    22 janvier 2026

    L’aide à la création d’entreprise devient moins généreuse

    L’aide à la création ou à la reprise d’une entreprise (Acre) permet aux personnes qui créent ou reprennent une entreprise de bénéficier d’une exonération de leurs […]

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    Des taux réduits de cotisations patronales maintenus pour certains employeurs
    21 janvier 2026

    Des taux réduits de cotisations patronales maintenus pour certains employeurs

    Au 1 janvier 2026, deux dispositifs de réduction des cotisations sociales dues par les employeurs sur les rémunérations de leurs salariés ont été fusionnés :- les taux réduits […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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