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    Accueil » social » Page 18
    Employeurs : comment mener une enquête sur des faits de discrimination ?
    27 février 2025

    Employeurs : comment mener une enquête sur des faits de discrimination ?

    Les employeurs sont tenus de protéger la santé physique et mentale de leurs salariés et de s’assurer de leur sécurité. À ce titre, ils doivent […]

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    Apprentissage : à quelle aide les employeurs peuvent-ils prétendre ?
    25 février 2025

    Apprentissage : à quelle aide les employeurs peuvent-ils prétendre ?

    Pour favoriser le recours à l’apprentissage, tout en évitant les effets d’aubaine, les pouvoirs publics remanient régulièrement les aides financières accordées aux employeurs qui signent […]

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    Poursuite de l’activité d’une association et transfert des contrats de travail
    24 février 2025

    Poursuite de l’activité d’une association et transfert des contrats de travail

    Les tribunaux considèrent que la poursuite par une structure, quelle que soit sa forme juridique (entreprise, association, syndicat mixte…), des activités auparavant exercées par une […]

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    Trajets domicile-travail des salariés : du nouveau !
    24 février 2025

    Trajets domicile-travail des salariés : du nouveau !

    Les employeurs ont l’obligation de participer au financement de l’abonnement aux transports publics de personnes et aux services publics de location de vélos utilisés par […]

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    Monétisation des jours de RTT : le dispositif est prolongé
    20 février 2025

    Monétisation des jours de RTT : le dispositif est prolongé

    Les salariés qui travaillent au-delà de la durée légale de travail de 35 heures par semaine ont droit à des jours de repos dit « de réduction […]

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    Pourboires : le régime social et fiscal de faveur est prolongé
    19 février 2025

    Pourboires : le régime social et fiscal de faveur est prolongé

    Pour soutenir certains secteurs d’activité après la crise sanitaire liée au Covid-19, les pouvoirs publics avaient instauré, en 2022, 2023 et 2024, une exonération d’impôt sur le […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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