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    Accueil » social » Page 12
    Le recrutement de travailleurs étrangers facilité
    28 mai 2025

    Le recrutement de travailleurs étrangers facilité

    Les travailleurs étrangers non ressortissants d’un des 30 États membres de l’Union européenne (UE) ou de l’Espace économique européen, de la Confédération suisse, de Monaco, d’Andorre ou […]

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    Des subventions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
    26 mai 2025

    Des subventions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles

    L’Assurance maladie – Risques professionnels octroie des aides financières aux entreprises qui investissent afin de réduire l’exposition des travailleurs indépendants ou des salariés aux risques professionnels. À […]

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    Un soutien de l’Urssaf pour les entreprises victimes des récentes intempéries
    23 mai 2025

    Un soutien de l’Urssaf pour les entreprises victimes des récentes intempéries

    Les employeurs et les travailleurs indépendants dont l’activité a été affectée par les inondations survenues mi-mai dans le Var, les Landes, le Lot-et-Garonne et la […]

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    Licenciement économique : de l’importance de l’obligation de reclassement
    21 mai 2025

    Licenciement économique : de l’importance de l’obligation de reclassement

    L’employeur qui envisage de procéder à des licenciements pour motif économique doit rechercher des postes de reclassement pour les salariés concernés. Ce n’est qu’à défaut […]

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    Exploitants agricoles : prise en charge des cotisations sociales
    20 mai 2025

    Exploitants agricoles : prise en charge des cotisations sociales

    Dans le cadre de son action sanitaire et sociale, la Mutualité sociale agricole (MSA) peut accorder, aux chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole confrontés à des difficultés […]

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    Période d’essai : l’activité indépendante compte !
    19 mai 2025

    Période d’essai : l’activité indépendante compte !

    Pour apprécier les capacités d’un salarié à occuper un poste de travail, son employeur peut prévoir une période d’essai dans son contrat de travail. Et […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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