Concertae - Conseil - certification - audit - expertise
Accès clients
  • FR
    • Notre groupe
      • Présentation
      • Nos associés
      • Nos métiers
      • Nos valeurs
    • Votre problématique
    • International
    • Actualités
    • Contact
    • Accès clients

    social

    Accueil • social
    Activité partielle, congés : précisions sur l’articulation avec la période des vacances scolaires
    2 avril 2021

    Activité partielle, congés : précisions sur l’articulation avec la période des vacances scolaires

    Les employeurs sont invités à faciliter la prise de congés de leurs salariés qui ont des enfants sur les nouvelles dates de vacances scolaires

    > Lire la suite
    Employeurs : du nouveau pour vos cotisations sociales !
    4 février 2021

    Employeurs : du nouveau pour vos cotisations sociales !

    Les entreprises impactées par la crise économique liée au Covid-19 bénéficient d’une exonération et d’une aide au paiement des cotisations sociales.

    > Lire la suite
    Indemnité d’activité partielle : quelles sont les règles en 2021 ?
    2 février 2021

    Indemnité d’activité partielle : quelles sont les règles en 2021 ?

    Le point sur les montants de l’indemnité d’activité partielle allouée aux salariés et de l’allocation reversée aux employeurs.

    > Lire la suite
    Quant au suivi médical des salariés…
    29 janvier 2021

    Quant au suivi médical des salariés…

    En raison de la crise COvid, le suivi médical des salariés peut être reporté d’un an

    > Lire la suite
    Dans quelles conditions vos salariés doivent-ils travailler ?
    25 juin 2020

    Dans quelles conditions vos salariés doivent-ils travailler ?

    Le gouvernement a mis à jour le protocole de déconfinement précisant les mesures de protection à instaurer dans les entreprises. Les employeurs ont l’obligation de […]

    > Lire la suite
    Faute grave du salarié : ne tardez pas à sanctionner !
    11 mars 2020

    Faute grave du salarié : ne tardez pas à sanctionner !

    L’employeur qui entend licencier un salarié pour faute grave doit engager la procédure dans un délai restreint à compter de sa découverte des faits.

    > Lire la suite
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Suivant »

    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

    Suivez-nous :

    • Rejoignez nos équipes
    • Contactez-nous
    • Commissaire aux comptes
    • Ordre des experts comptables
    • Inpact
    • Plan du site
    • Mentions légales
    • Politique de confidentialité
    • Copyright