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    Accueil » social
    Des bons d’achat de rentrée scolaire pour vos salariés
    31 juillet 2026

    Des bons d’achat de rentrée scolaire pour vos salariés

    Pour aider vos salariés à faire face aux dépenses liées à la rentrée scolaire de leurs enfants, vous avez la possibilité de leur attribuer des […]

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    Pour gérer le jour férié de l’Assomption dans votre entreprise
    24 juillet 2026

    Pour gérer le jour férié de l’Assomption dans votre entreprise

    Comme chaque année, vous allez devoir gérer le jour férié du 15 août qui, cette, année, tombe un samedi. Le point sur vos obligations en la […]

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    Heures supplémentaires : interdiction de l’employeur vs charge de travail
    13 juillet 2026

    Heures supplémentaires : interdiction de l’employeur vs charge de travail

    Le paiement des heures supplémentaires effectuées par les salariés donne lieu à de nombreux contentieux. Et pour cause, en principe, seules les heures supplémentaires accomplies […]

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    Passeport de prévention : le point sur les obligations des employeurs
    10 juillet 2026

    Passeport de prévention : le point sur les obligations des employeurs

    Mis en place par le gouvernement, le est un espace numérique personnel à chaque travailleur (salarié, stagiaire…) qui recense les attestations, certificats et diplômes qu’il […]

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    Arrêts de travail et indemnités journalières : du nouveau !
    9 juillet 2026

    Arrêts de travail et indemnités journalières : du nouveau !

    Dans le but de réduire les dépenses pesant sur l’Assurance maladie, en particulier les indemnités journalières versées aux salariés et aux travailleurs indépendants, les pouvoirs […]

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    DUERP : pensez à identifier les risques pesant sur les intérimaires
    8 juillet 2026

    DUERP : pensez à identifier les risques pesant sur les intérimaires

    Les employeurs doivent prendre toutes les mesures visant à préserver la santé et la sécurité de leurs salariés. À ce titre, ils doivent notamment évaluer […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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