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    Accueil » social
    Un formulaire sécurisé pour lutter contre les faux arrêts de travail
    8 juillet 2025

    Un formulaire sécurisé pour lutter contre les faux arrêts de travail

    Le coût des faux arrêts de travail détectés par s’élevait à près de 30 millions d’euros en 2024, contre 8 millions en 2023. Une progression qui « s’explique principalement par […]

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    Davantage d’entreprises éligibles aux exonérations fiscales et sociales ZFRR
    3 juillet 2025

    Davantage d’entreprises éligibles aux exonérations fiscales et sociales ZFRR

    Depuis le 1 juillet 2024, les zones France ruralités revitalisation (ZFRR) ont remplacé les zones de revitalisation rurale (ZRR) et les zones de revitalisation des commerces en milieu rural […]

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    Apprentissage : la participation des employeurs est fixée à 750 €
    2 juillet 2025

    Apprentissage : la participation des employeurs est fixée à 750 €

    Si les entreprises peuvent, en principe, prétendre à une aide financière lorsqu’elles recourent à l’alternance, elles doivent aussi dorénavant participer à la formation théorique de […]

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    Les préconisations du médecin du travail ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise !
    25 juin 2025

    Les préconisations du médecin du travail ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise !

    Les employeurs sont tenus à une obligation de santé et de sécurité à l’égard de leurs salariés. À ce titre, ils doivent notamment prendre en […]

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    Congés payés : comment gérer les imprévus ?
    19 juin 2025

    Congés payés : comment gérer les imprévus ?

    En ce début de période estivale, vous avez évidemment déjà planifié les départs en congés payés de vos salariés. Peut-être avez-vous prévu de fermer votre […]

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    Saisie sur salaire : quelles sont les obligations de l’employeur ?
    18 juin 2025

    Saisie sur salaire : quelles sont les obligations de l’employeur ?

    Les créanciers d’un salarié peuvent engager une procédure leur permettant de prélever directement entre les mains de son employeur une partie de sa rémunération. Actuellement, […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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