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Accueil » Associations » Page 66
Guichet unique des formalités des entreprises : fin de la procédure de secours au 31 décembre 2024
12 décembre 2024

Guichet unique des formalités des entreprises : fin de la procédure de secours au 31 décembre 2024

Depuis le 1 juillet 2023, les formalités des entreprises doivent obligatoirement être accomplies de façon dématérialisée via un guichet unique électronique accessible via . Les entreprises, quels […]

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CFE : déclarez la création ou la reprise d’un établissement en 2024
9 décembre 2024

CFE : déclarez la création ou la reprise d’un établissement en 2024

Une entreprise qui a créé ou acquis un établissement en 2024 doit, en principe, souscrire, au plus tard le 31 décembre prochain, une déclaration de cotisation foncière […]

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Compte d’engagement citoyen des bénévoles associatifs : une déclaration d’ici fin décembre
9 décembre 2024

Compte d’engagement citoyen des bénévoles associatifs : une déclaration d’ici fin décembre

Entré en vigueur le 1 janvier 2017, le compte d’engagement citoyen (CEC) permet à certains bénévoles d’obtenir des droits à formation. Le CEC est réservé aux bénévoles œuvrant […]

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Pensez aux réclamations fiscales au plus tard le 31 décembre 2024
5 décembre 2024

Pensez aux réclamations fiscales au plus tard le 31 décembre 2024

Au cas où une erreur aurait été commise dans le calcul de l’imposition de votre entreprise, ou dans l’hypothèse où vous auriez omis de demander […]

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Rupture conventionnelle : convention modifiée = nouveau délai !
5 décembre 2024

Rupture conventionnelle : convention modifiée = nouveau délai !

L’employeur et le salarié qui concluent une rupture conventionnelle doivent, avant d’adresser la convention de rupture à l’administration pour homologation, respecter un délai de rétractation […]

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Subvention prévention des risques ergonomiques : une demande à transmettre bientôt
4 décembre 2024

Subvention prévention des risques ergonomiques : une demande à transmettre bientôt

Instauré en 2023, le Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle a pour objectif de réduire l’exposition des salariés à trois facteurs de risques ergonomiques, […]

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A propos du groupe concertae

Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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