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Associations

Accueil » Associations » Page 21
Apprentissage : le montant de l’aide accordée aux employeurs est connu !
10 mars 2026

Apprentissage : le montant de l’aide accordée aux employeurs est connu !

Une « aide unique à l’apprentissage », prévue par le Code du travail, permet aux employeurs de moins de 250 salariés de bénéficier d’une aide de 5 000 € maximum […]

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Pas de gestion désintéressée en cas de rémunération du dirigeant de fait d’une association
9 mars 2026

Pas de gestion désintéressée en cas de rémunération du dirigeant de fait d’une association

Les associations sont, en principe, exonérées d’impôts commerciaux (impôt sur les sociétés, TVA, cotisation foncière des entreprises et cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises). […]

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Versement mobilité régional et rural : l’outre-mer concerné
6 mars 2026

Versement mobilité régional et rural : l’outre-mer concerné

Les autorités organisatrices de la mobilité (communautés d’agglomération, communautés urbaines, syndicats mixtes…) peuvent instaurer sur leur territoire une contribution, appelée « versement mobilité », destinée à financer […]

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La suppression de la CVAE maintenue pour 2030
5 mars 2026

La suppression de la CVAE maintenue pour 2030

L’an dernier, la suppression totale de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) avait été reportée de 2027 à 2030, entraînant un gel du taux de […]

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Entretien de recrutement : pour ne pas être pris la main dans le sac !
4 mars 2026

Entretien de recrutement : pour ne pas être pris la main dans le sac !

Lors des entretiens de recrutement, les employeurs sont amenés à questionner les candidats afin de s’assurer de leurs aptitudes à occuper l’emploi qui leur est […]

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Impots.gouv.fr : l’arrivée d’un courriel de secours
2 mars 2026

Impots.gouv.fr : l’arrivée d’un courriel de secours

Depuis le mois de juin dernier, un système de double authentification a été mis en place pour sécuriser l’accès des particuliers à leur espace « Finances […]

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A propos du groupe concertae

Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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