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Accueil » Associations » Page 12
Exercice par une association d’un référé-liberté
22 juin 2026

Exercice par une association d’un référé-liberté

La procédure de référé-liberté permet à une association d’agir en urgence devant le juge administratif en cas d’atteinte grave et manifestement illégale à une liberté […]

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Demande de recours hiérarchique : pas d’explications à donner !
19 juin 2026

Demande de recours hiérarchique : pas d’explications à donner !

Les entreprises qui font l’objet d’une vérification ou d’un examen de comptabilité, de même que les particuliers visés par un examen de situation fiscale personnelle, […]

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Comment protéger vos salariés contre les fortes chaleurs ?
18 juin 2026

Comment protéger vos salariés contre les fortes chaleurs ?

Les employeurs doivent protéger leurs salariés contre les risques liés aux fortes chaleurs (fatigue, maux de tête, vertige, crampes, déshydratation…) qui peuvent être source d’accidents […]

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Médecine du travail : ce qui change pour les salariés en arrêt maladie
17 juin 2026

Médecine du travail : ce qui change pour les salariés en arrêt maladie

Les salariés placés en arrêt de travail font l’objet d’un suivi particulier auprès de la médecine du travail. À ce titre notamment, l’employeur doit organiser […]

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Suspension de la clause résolutoire d’un bail commercial pour non-paiement du loyer
17 juin 2026

Suspension de la clause résolutoire d’un bail commercial pour non-paiement du loyer

Lorsqu’un contrat de bail commercial comporte une clause résolutoire (ce qui est fréquent), le bailleur peut obtenir de plein droit la résiliation du bail lorsque […]

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Des précisions sur le droit de préférence du locataire en cas de vente du local commercial
10 juin 2026

Des précisions sur le droit de préférence du locataire en cas de vente du local commercial

Le commerçant qui exploite son fonds de commerce dans un local loué bénéficie, lorsque ce local est mis en vente, d’un droit dit « de préférence » […]

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A propos du groupe concertae

Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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