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Accueil » Associations » Page 5
Indemnité de rupture conventionnelle : l’accord d’entreprise compte !
7 septembre 2026

Indemnité de rupture conventionnelle : l’accord d’entreprise compte !

Le salarié qui conclut une rupture conventionnelle homologuée avec son employeur perçoit une indemnité spécifique correspondant au moins à l’indemnité légale de licenciement ou, si […]

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Recours hiérarchique en cas de contrôle sur pièces : 2 mois seulement !
3 septembre 2026

Recours hiérarchique en cas de contrôle sur pièces : 2 mois seulement !

Un contribuable qui reçoit une proposition de redressement à la suite d’un contrôle sur pièces (c’est-à-dire effectué à distance, depuis les bureaux de l’administration fiscale) […]

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Rupture conventionnelle : elle peut être proposée durant un arrêt de travail
2 septembre 2026

Rupture conventionnelle : elle peut être proposée durant un arrêt de travail

Vous le savez, il est interdit de licencier un salarié en raison de son état de santé, ceci constituant une discrimination. Aussi, pour licencier un […]

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La taxe foncière 2026, c’est pour bientôt
31 août 2026

La taxe foncière 2026, c’est pour bientôt

Les particuliers, propriétaires ou usufruitiers d’un bien immobilier (maison, appartement…) au 1 janvier dernier, sont en principe redevables de la taxe foncière pour 2026, que ce logement […]

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Service civique : un congé exceptionnel pour répondre à une situation d’urgence
31 août 2026

Service civique : un congé exceptionnel pour répondre à une situation d’urgence

Depuis plus de 15 ans, les associations peuvent, sous réserve d’un agrément, accueillir un jeune âgé, en principe, de 16 à 25 ans pour accomplir une mission d’intérêt […]

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Pas de nouveau Code pour la TVA avant 2027
27 août 2026

Pas de nouveau Code pour la TVA avant 2027

Les dispositions régissant la TVA, qui figurent actuellement dans le Code général des impôts (CGI), vont basculer vers le Code des impositions sur les biens et […]

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A propos du groupe concertae

Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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