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    Assouplissement de l’amende pour défaut de remise d’une comptabilité
    8 avril 2026

    Assouplissement de l’amende pour défaut de remise d’une comptabilité

    Les entreprises qui tiennent une comptabilité informatisée et qui font l’objet d’un examen de comptabilité doivent transmettre à l’administration fiscale une copie de leurs fichiers […]

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    Salariée enceinte : la rupture de sa période d’essai doit être justifiée
    8 avril 2026

    Salariée enceinte : la rupture de sa période d’essai doit être justifiée

    Quasi-incontournable en matière de recrutement, la période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les aptitudes professionnelles d’un salarié nouvellement recruté. Une période durant laquelle employeur et […]

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    Pensez au solde de la contribution complémentaire à la CVAE 2025
    2 avril 2026

    Pensez au solde de la contribution complémentaire à la CVAE 2025

    Vous le savez, la suppression progressive de la cotisation sur la valeur ajoutée (CVAE), initialement prévue jusqu’en 2027, a été reportée sur les années 2028 et 2029, pour une […]

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    Prix des carburants : un accompagnement de l’Urssaf pour les entreprises
    2 avril 2026

    Prix des carburants : un accompagnement de l’Urssaf pour les entreprises

    Les employeurs et les travailleurs indépendants dont l’activité est affectée par l’augmentation des prix des carburants ou du coût de l’énergie peuvent notamment demander à […]

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    Politique de la ville : financement 2026 des associations nationales
    1 avril 2026

    Politique de la ville : financement 2026 des associations nationales

    Les pouvoirs publics ont lancé la pour les associations nationales qui contribuent à l’animation et à la qualification des acteurs de terrain ou qui conduisent […]

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    Contribution sur les indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite
    1 avril 2026

    Contribution sur les indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite

    Les indemnités versées par leur employeur aux salariés dont le contrat de travail est rompu dans le cadre d’une rupture conventionnelle homologuée ou d’une mise […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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