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Accueil » Associations » Page 10
DUERP : pensez à identifier les risques pesant sur les intérimaires
8 juillet 2026

DUERP : pensez à identifier les risques pesant sur les intérimaires

Les employeurs doivent prendre toutes les mesures visant à préserver la santé et la sécurité de leurs salariés. À ce titre, ils doivent notamment évaluer […]

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Conservation des documents soumis à contrôle fiscal : 4 ans de plus !
7 juillet 2026

Conservation des documents soumis à contrôle fiscal : 4 ans de plus !

La loi relative à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales du 25 juin 2026 a allongé de 6 à 10 ans le délai de conservation de certains […]

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Responsabilité du président de l’association devant la Cour des comptes
6 juillet 2026

Responsabilité du président de l’association devant la Cour des comptes

Les associations recevant au moins 1 500 € par an de subventions publiques de la part de collectivités locales (région, département, commune…) peuvent faire l’objet d’un contrôle […]

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Combien d’heures de délégation pour les membres des CSE d’établissement ?
3 juillet 2026

Combien d’heures de délégation pour les membres des CSE d’établissement ?

Les entreprises doivent mettre en place un comité social et économique (CSE) dès lors que leur effectif atteint au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs. Un CSE […]

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Le taux de l’intérêt légal en hausse pour le second semestre 2026
2 juillet 2026

Le taux de l’intérêt légal en hausse pour le second semestre 2026

Pour le 2 semestre 2026, le taux de l’intérêt légal est fixé à :- 6,84 % pour les créances dues aux particuliers ;- 2,75 % pour les créances dues aux professionnels. […]

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Cotisation AGS : pas de changement au 1 juillet
2 juillet 2026

Cotisation AGS : pas de changement au 1 juillet

L’Association pour la gestion du régime de garantie des créances des salaires (AGS) assure aux salariés dont l’employeur est placé en redressement ou en liquidation judiciaire […]

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A propos du groupe concertae

Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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