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    Accueil » Associations » Page 28
    Poursuite de l’activité d’une association et transfert des contrats de travail
    24 février 2025

    Poursuite de l’activité d’une association et transfert des contrats de travail

    Les tribunaux considèrent que la poursuite par une structure, quelle que soit sa forme juridique (entreprise, association, syndicat mixte…), des activités auparavant exercées par une […]

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    Trajets domicile-travail des salariés : du nouveau !
    24 février 2025

    Trajets domicile-travail des salariés : du nouveau !

    Les employeurs ont l’obligation de participer au financement de l’abonnement aux transports publics de personnes et aux services publics de location de vélos utilisés par […]

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    Monétisation des jours de RTT : le dispositif est prolongé
    20 février 2025

    Monétisation des jours de RTT : le dispositif est prolongé

    Les salariés qui travaillent au-delà de la durée légale de travail de 35 heures par semaine ont droit à des jours de repos dit « de réduction […]

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    Pourboires : le régime social et fiscal de faveur est prolongé
    19 février 2025

    Pourboires : le régime social et fiscal de faveur est prolongé

    Pour soutenir certains secteurs d’activité après la crise sanitaire liée au Covid-19, les pouvoirs publics avaient instauré, en 2022, 2023 et 2024, une exonération d’impôt sur le […]

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    Guichet unique en ligne pour les démarches des associations et fondations : où en est-on ?
    17 février 2025

    Guichet unique en ligne pour les démarches des associations et fondations : où en est-on ?

    Souhaité depuis plusieurs années par le gouvernement, le guichet unique en ligne pour les procédures administratives incombant aux associations et aux fondations commence à voir […]

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    Il n’est pas « loisible » à l’Urssaf de choisir les règles de calcul d’un redressement !
    17 février 2025

    Il n’est pas « loisible » à l’Urssaf de choisir les règles de calcul d’un redressement !

    Dans le cadre de ses contrôles, l’Urssaf peut être amenée, lorsqu’elle constate une mauvaise application de la législation sociale par un employeur, à prononcer un […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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