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    Rupture conventionnelle : convention modifiée = nouveau délai !
    5 décembre 2024

    Rupture conventionnelle : convention modifiée = nouveau délai !

    L’employeur et le salarié qui concluent une rupture conventionnelle doivent, avant d’adresser la convention de rupture à l’administration pour homologation, respecter un délai de rétractation […]

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    Subvention prévention des risques ergonomiques : une demande à transmettre bientôt
    4 décembre 2024

    Subvention prévention des risques ergonomiques : une demande à transmettre bientôt

    Instauré en 2023, le Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle a pour objectif de réduire l’exposition des salariés à trois facteurs de risques ergonomiques, […]

    > Lire la suite
    Règlement intérieur des organismes reconnus d’utilité publique : des précisions
    2 décembre 2024

    Règlement intérieur des organismes reconnus d’utilité publique : des précisions

    Le règlement intérieur d’une association ou fondation reconnue d’utilité publique précise les modalités d’application des dispositions figurant dans leurs statuts. Il ne peut pas contenir […]

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    Quand fin d’année rime avec jours fériés
    28 novembre 2024

    Quand fin d’année rime avec jours fériés

    La fin de l’année approche et, avec elle, plusieurs jours fériés dont vous devez anticiper la gestion au sein de votre entreprise : le jour de […]

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    Vers une flambée des malus automobile ?
    27 novembre 2024

    Vers une flambée des malus automobile ?

    Depuis plusieurs années, les lois de finances successives sont venues durcir les malus dus lors de l’achat d’un véhicule de tourisme neuf lorsqu’il est considéré […]

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    Pour que la fête de fin d’année de l’entreprise se déroule sans soucis…
    27 novembre 2024

    Pour que la fête de fin d’année de l’entreprise se déroule sans soucis…

    Pour favoriser la cohésion de vos équipes et récompenser vos salariés du travail accompli, vous envisagez peut-être d’organiser une fête de fin d’année. Pour des […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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