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Jurisprudence

Accueil » Jurisprudence » Page 39
Échange de parcelles agricoles : les droits du locataire
26 novembre 2024

Échange de parcelles agricoles : les droits du locataire

En cas d’échange de parcelles agricoles, l’exploitant locataire de l’une de ces parcelles a le droit de demander le report de son bail sur la […]

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Adoption des décisions collectives dans les SAS : à quelle majorité ?
26 novembre 2024

Adoption des décisions collectives dans les SAS : à quelle majorité ?

Dans les sociétés par actions simplifiées (SAS), les statuts déterminent les décisions qui doivent être prises collectivement par les associés dans les formes et conditions qu’ils […]

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Obligation pour une association de s’inscrire comme représentant d’intérêts
25 novembre 2024

Obligation pour une association de s’inscrire comme représentant d’intérêts

Les associations dont l’activité consiste, de façon principale ou régulière, à entrer en communication, à leur initiative, avec des responsables publics, nationaux ou locaux, afin […]

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Quand le salarié refuse une modification de ses conditions de travail
20 novembre 2024

Quand le salarié refuse une modification de ses conditions de travail

En raison de son pouvoir de direction, l’employeur est en droit de modifier les conditions de travail de ses salariés sans obtenir leur accord préalable. […]

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Reprise des actes accomplis pour le compte d’une société en formation
18 novembre 2024

Reprise des actes accomplis pour le compte d’une société en formation

Lorsqu’elle est en cours de formation, une société n’a pas encore la personnalité morale car elle n’a pas encore d’existence juridique. Elle n’a donc pas […]

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Obligation de reclassement : proposez des offres d’emploi précises !
14 novembre 2024

Obligation de reclassement : proposez des offres d’emploi précises !

L’employeur qui envisage de procéder à des licenciements économiques doit rechercher, dans l’entreprise et dans les autres entreprises du même groupe, des postes de reclassement […]

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A propos du groupe concertae

Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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