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Jurisprudence

Accueil » Jurisprudence » Page 20
L’action du locataire exploitant en contestation d’un congé pour reprise
14 octobre 2025

L’action du locataire exploitant en contestation d’un congé pour reprise

Lorsqu’il exerce son droit de reprise, le propriétaire de terres louées à un agriculteur est tenu de lui délivrer un congé. Ce congé doit notamment […]

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Éligibilité au mécénat d’une association gérant une caisse de grève
13 octobre 2025

Éligibilité au mécénat d’une association gérant une caisse de grève

Certaines associations peuvent délivrer des reçus fiscaux à leurs donateurs, particuliers et entreprises, afin que ceux-ci bénéficient d’une réduction d’impôt sur le revenu ou sur […]

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Procédure d’injonction de payer : faut-il d’abord tenter une conciliation ?
9 octobre 2025

Procédure d’injonction de payer : faut-il d’abord tenter une conciliation ?

Lorsqu’un créancier n’est pas parvenu à recouvrer, après relance puis mise en demeure, une somme d’argent qui lui est due, par exemple par un client, […]

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Une déclaration d’impôt rectificative constitue-t-elle une réclamation fiscale ?
9 octobre 2025

Une déclaration d’impôt rectificative constitue-t-elle une réclamation fiscale ?

Un contribuable qui souhaite obtenir réparation, devant le tribunal, d’erreurs commises dans l’assiette de son impôt doit, au préalable, déposer une réclamation devant l’administration fiscale. […]

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Quand un travailleur indépendant est, en réalité, salarié…
6 octobre 2025

Quand un travailleur indépendant est, en réalité, salarié…

Toute entreprise peut faire appel à un travailleur indépendant (un auto-entrepreneur, par exemple) dans le cadre, notamment, d’une prestation de services ou d’un contrat de […]

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Quant au droit de se taire lors d’un entretien préalable au licenciement
1 octobre 2025

Quant au droit de se taire lors d’un entretien préalable au licenciement

L’employeur qui envisage de licencier un salarié ou de recourir à une sanction disciplinaire doit, en principe, le convoquer à un entretien préalable. Un entretien […]

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Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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