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    Jurisprudence

    Accueil » Jurisprudence » Page 22
    Conflit de baux ruraux dans le temps : quel locataire l’emporte ?
    31 décembre 2024

    Conflit de baux ruraux dans le temps : quel locataire l’emporte ?

    Lorsqu’un propriétaire a consenti successivement des baux sous seing privé sur une même parcelle à deux exploitants différents, celui qui a la priorité du bail […]

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    Le salarié doit être informé des conséquences d’un abandon de poste
    30 décembre 2024

    Le salarié doit être informé des conséquences d’un abandon de poste

    En avril 2023, un décret était enfin venu « régler le sort » de l’abandon de poste du salarié, une situation qui, auparavant, laissait peu de choix à […]

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    Avantage en nature « oublié » = travail dissimulé !
    26 décembre 2024

    Avantage en nature « oublié » = travail dissimulé !

    Les avantages en nature accordés aux salariés (nourriture, logement, véhicule, etc.) constituent des éléments de rémunération. À ce titre, ils doivent être renseignés sur la […]

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    Activités agricoles exonérées de CFE : à condition que l’activité soit agricole !
    24 décembre 2024

    Activités agricoles exonérées de CFE : à condition que l’activité soit agricole !

    Les exploitants agricoles sont exonérés de cotisation foncière des entreprises (CFE) pour leurs bâtiments qui sont affectés à un usage agricole, c’est-à-dire à la réalisation […]

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    Pour procéder à la mise à la retraite d’office d’un salarié
    20 décembre 2024

    Pour procéder à la mise à la retraite d’office d’un salarié

    Lorsqu’un salarié atteint l’âge de 67 ans, son employeur peut, avec son accord, envisager sa mise à la retraite. Mais une fois franchi l’âge de 70 ans, […]

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    Intégration fiscale : quelle réclamation en cas de contrôle d’une société membre ?
    18 décembre 2024

    Intégration fiscale : quelle réclamation en cas de contrôle d’une société membre ?

    En matière d’impôt sur les sociétés, l’administration fiscale peut procéder à des redressements jusqu’au 31 décembre de la 3 année qui suit celle au titre de laquelle […]

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    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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