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Jurisprudence

Accueil » Jurisprudence » Page 34
Manquements aux obligations d’un bail commercial et suspension d’une clause résolutoire
11 mars 2025

Manquements aux obligations d’un bail commercial et suspension d’une clause résolutoire

Lorsqu’un contrat de bail commercial comporte une clause résolutoire (ce qui est fréquent), le bailleur peut obtenir de plein droit la résiliation du bail lorsque […]

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Rachat de parts sociales : le compte courant d’associé doit-il être remboursé ?
6 mars 2025

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Un associé est en droit de demander à tout moment à la société le remboursement des sommes qui figurent sur son compte courant d’associé. Sauf […]

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Local commercial endommagé : quand y a-t-il cas fortuit ?
4 mars 2025

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Lorsque, pendant la durée d’un bail, notamment commercial, le local loué est détruit par cas fortuit, c’est-à-dire par un évènement indépendant de la volonté ou […]

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Mise en jeu de la responsabilité du gérant de SARL par les associés
28 février 2025

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Les gérants de SARL sont responsables, individuellement ou solidairement selon les cas, envers la société ou envers les personnes extérieures à la société : – des […]

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Rémunération du gérant d’une SARL : une décision s’impose !
21 février 2025

Rémunération du gérant d’une SARL : une décision s’impose !

La rémunération du gérant d’une SARL est déterminée soit par les statuts, soit par une décision collective des associés. En pratique, le plus souvent, c’est […]

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Il n’est pas « loisible » à l’Urssaf de choisir les règles de calcul d’un redressement !
17 février 2025

Il n’est pas « loisible » à l’Urssaf de choisir les règles de calcul d’un redressement !

Dans le cadre de ses contrôles, l’Urssaf peut être amenée, lorsqu’elle constate une mauvaise application de la législation sociale par un employeur, à prononcer un […]

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Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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