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    Immanquable

    Accueil » Immanquable » Page 30
    Smic : une revalorisation au 1 novembre
    2 octobre 2024

    Smic : une revalorisation au 1 novembre

    Dans son discours de politique générale du 1 octobre, le Premier ministre, Michel Barnier, a annoncé une revalorisation du Smic de 2 % prenant effet au 1 novembre, soit […]

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    Des dégrèvements de taxe foncière pour les agriculteurs victimes d’une perte de récoltes
    1 octobre 2024

    Des dégrèvements de taxe foncière pour les agriculteurs victimes d’une perte de récoltes

    Pour faire face à la baisse de rendement des productions agricoles liée aux conditions climatiques défavorables de ces derniers mois (excès de pluie, manque d’ensoleillement…), […]

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    Poursuite d’activités entre deux associations : quel est le sort des contrats de travail ?
    30 septembre 2024

    Poursuite d’activités entre deux associations : quel est le sort des contrats de travail ?

    Les tribunaux considèrent que la poursuite par une association des activités auparavant exercées par une autre association entraîne le transfert des contrats de travail des […]

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    Résiliation du bail rural pour changement de la destination des lieux loués
    24 septembre 2024

    Résiliation du bail rural pour changement de la destination des lieux loués

    L’exploitant agricole qui modifie la destination d’une parcelle louée en l’utilisant à des fins non agricoles encourt la résiliation de son bail. Ce sans même […]

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    Questionnaire fiscal pour les associés de société d’exercice libéral
    23 septembre 2024

    Questionnaire fiscal pour les associés de société d’exercice libéral

    Les rémunérations versées à compter du 1 janvier 2024 aux associés d’une société d’exercice libéral (Sel), au titre de leur activité libérale dans cette société, sont imposables dans […]

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    Quel âge pour les jeunes entreprises de croissance ?
    19 septembre 2024

    Quel âge pour les jeunes entreprises de croissance ?

    Le statut de jeune entreprise innovante (JEI) a été récemment étendu aux jeunes entreprises de croissance (JEC), à savoir celles qui, d’une part, consacrent entre 5 et 15 % […]

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    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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