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Immanquable

Accueil » Immanquable » Page 3
Licenciement sans cause réelle et sérieuse dans une association
7 septembre 2026

Licenciement sans cause réelle et sérieuse dans une association

Dans une association, le licenciement d’un salarié est prononcé par son président, sauf si les statuts attribuent ce pouvoir à un autre organe comme le […]

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Recours hiérarchique en cas de contrôle sur pièces : 2 mois seulement !
3 septembre 2026

Recours hiérarchique en cas de contrôle sur pièces : 2 mois seulement !

Un contribuable qui reçoit une proposition de redressement à la suite d’un contrôle sur pièces (c’est-à-dire effectué à distance, depuis les bureaux de l’administration fiscale) […]

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Exploitants agricoles : les agents de l’OFB peuvent désormais vous filmer !
1 septembre 2026

Exploitants agricoles : les agents de l’OFB peuvent désormais vous filmer !

Parmi les mesures prises par les pouvoirs publics pour apaiser les relations entre les agriculteurs et la police de l’environnement (l’Office français de la biodiversité), […]

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Service civique : un congé exceptionnel pour répondre à une situation d’urgence
31 août 2026

Service civique : un congé exceptionnel pour répondre à une situation d’urgence

Depuis plus de 15 ans, les associations peuvent, sous réserve d’un agrément, accueillir un jeune âgé, en principe, de 16 à 25 ans pour accomplir une mission d’intérêt […]

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Déduction pour épargne de précaution : les plafonds 2026
25 août 2026

Déduction pour épargne de précaution : les plafonds 2026

Les exploitants agricoles relevant de l’impôt sur le revenu selon un régime réel peuvent réduire leur bénéfice imposable en pratiquant une « déduction pour épargne de […]

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Action de groupe : demande d’agrément par les associations
24 août 2026

Action de groupe : demande d’agrément par les associations

Dans le cadre d’une action de groupe, une association réunit les actions en justice individuelles de plusieurs personnes victimes d’un même manquement ou d’un manquement […]

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A propos du groupe concertae

Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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