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    Actualité

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    Les employeurs en ZFU doivent déclarer les mouvements de main-d’œuvre de 2024
    4 avril 2025

    Les employeurs en ZFU doivent déclarer les mouvements de main-d’œuvre de 2024

    Les employeurs situés dans une zone franche urbaine (ZFU) bénéficient, dans la limite de 50 salariés et sous certaines conditions, d’une exonération des cotisations patronales de Sécurité […]

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    Quand un franchisé viole l’exclusivité territoriale d’un autre franchisé
    4 avril 2025

    Quand un franchisé viole l’exclusivité territoriale d’un autre franchisé

    Lorsqu’un contrat de franchise prévoit l’exclusivité du franchisé sur un territoire déterminé, la violation de cette exclusivité par un autre franchisé peut être considérée comme […]

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    Le Sénat souhaite clarifier les obligations de rénovation énergétique des logements
    4 avril 2025

    Le Sénat souhaite clarifier les obligations de rénovation énergétique des logements

    Depuis le 1 janvier 2025, les logements énergivores, classés G au diagnostic de performance énergétique (DPE), ne sont plus admis à la location. Une interdiction qui a des effets […]

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    Êtes-vous bénéficiaire d’un contrat d’épargne ou d’assurance en déshérence ?
    3 avril 2025

    Êtes-vous bénéficiaire d’un contrat d’épargne ou d’assurance en déshérence ?

    Les pouvoirs publics mènent une lutte acharnée contre les sommes d’argent en déshérence, c’est-à-dire les fonds dormant sur des comptes bancaires inactifs ou sur des […]

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    Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : n’oubliez pas la déclaration annuelle !
    3 avril 2025

    Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : n’oubliez pas la déclaration annuelle !

    Les entreprises qui comptent au moins 20 salariés doivent employer des travailleurs handicapés dans une proportion d’au moins 6 % de leur effectif total. Celles qui ne […]

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    Calculer l’effectif d’un groupement d’employeurs
    2 avril 2025

    Calculer l’effectif d’un groupement d’employeurs

    Les groupements d’employeurs, généralement constitués sons forme associative, embauchent des salariés afin de les mettre à la disposition de leurs entreprises adhérentes. Jusqu’alors, les salariés […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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