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Actualité

Accueil » Actualité » Page 31
Imposition d’office : quid de la validité des mises en demeure ?
21 mai 2026

Imposition d’office : quid de la validité des mises en demeure ?

Dans certains cas limitativement prévus par la loi, l’administration peut établir un redressement fiscal sans inviter le contribuable à expliquer sa situation. Cette procédure dite […]

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Un simulateur pour l’indemnité carburant « grands rouleurs »
20 mai 2026

Un simulateur pour l’indemnité carburant « grands rouleurs »

Vous le savez sans doute : pour pallier en partie l’impact de la hausse des prix des carburants sur le portefeuille des Français, une aide a […]

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Quand un salarié démissionnaire ne respecte pas son préavis
20 mai 2026

Quand un salarié démissionnaire ne respecte pas son préavis

Les salariés recrutés en contrat à durée indéterminée qui démissionnent doivent, la plupart du temps, respecter une période de préavis dont la durée est généralement […]

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Préemption par la Safer : 15 jours pour notifier la décision à l’acquéreur évincé
19 mai 2026

Préemption par la Safer : 15 jours pour notifier la décision à l’acquéreur évincé

Lorsque la Safer achète un bien agricole en exerçant son droit de préemption, elle doit notifier sa décision au notaire par lettre recommandée avec demande […]

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Le Plan d’épargne retraite : plus de 12,9 millions de Français convaincus
19 mai 2026

Le Plan d’épargne retraite : plus de 12,9 millions de Français convaincus

La loi « Pacte » du 22 mai 2019 a introduit le fameux Plan d’épargne retraite (PER). Un plan visant à donner aux Français un outil pour se […]

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Retraite anticipée pour carrière longue : à quel âge pouvez-vous y prétendre ?
18 mai 2026

Retraite anticipée pour carrière longue : à quel âge pouvez-vous y prétendre ?

Mesure phare de la dernière loi de financement de la Sécurité sociale, le « ralentissement » du relèvement progressif de l’âge légal de départ à la retraite […]

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Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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