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    Actualité

    Accueil » Actualité » Page 16
    Devez-vous moduler votre avance de crédits d’impôt ?
    29 septembre 2025

    Devez-vous moduler votre avance de crédits d’impôt ?

    Les crédits et réductions d’impôt sur le revenu « récurrents » (dons, services à la personne, frais de garde des jeunes enfants, investissements locatifs…) donnent lieu au […]

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    Pouvoir de licencier dans une association
    29 septembre 2025

    Pouvoir de licencier dans une association

    Les tribunaux sont régulièrement saisis de litiges liés à des licenciements prononcés dans des associations. Le plus souvent, les salariés contestent la compétence de l’organe […]

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    Documents de fin de contrat : attention à leur remise tardive !
    29 septembre 2025

    Documents de fin de contrat : attention à leur remise tardive !

    Lorsqu’un salarié quitte l’entreprise, quel qu’en soit le motif (démission, licenciement, rupture conventionnelle homologuée…), son employeur doit lui remettre des documents de fin de contrat, […]

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    Un soutien de l’Urssaf pour les entreprises victimes des récentes intempéries
    26 septembre 2025

    Un soutien de l’Urssaf pour les entreprises victimes des récentes intempéries

    Les employeurs et les travailleurs indépendants dont l’activité a été affectée par les récentes intempéries en Bretagne et dans la région PACA peuvent bénéficier d’un […]

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    Vers l’obligation d’établir des conventions d’indivision ?
    26 septembre 2025

    Vers l’obligation d’établir des conventions d’indivision ?

    Après un décès, le patrimoine du défunt « entre en indivision ». Cela signifie que les biens successoraux appartiennent indistinctement à tous ses héritiers. À noter que […]

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    Retrait d’un associé d’une SCP et droit aux bénéfices
    25 septembre 2025

    Retrait d’un associé d’une SCP et droit aux bénéfices

    Lorsqu’un associé se retire d’une société civile professionnelle (SCP), il a le droit de percevoir sa part de bénéfices tant que ses parts sociales ne lui […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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