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    Le Guide du Chef d’Entreprise

    Accueil » Le Guide du Chef d'Entreprise
    Tolérance de l’administration pour la mise en œuvre de la facturation électronique
    16 juillet 2026

    Tolérance de l’administration pour la mise en œuvre de la facturation électronique

    Vous le savez, au 1 septembre 2026, toutes les entreprises assujetties à la TVA, quelle que soit leur taille, devront être en mesure de recevoir des factures […]

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    Suppression de certaines peines d’emprisonnement pour les dirigeants d’entreprise
    16 juillet 2026

    Suppression de certaines peines d’emprisonnement pour les dirigeants d’entreprise

    La récente loi de simplification de la vie économique a supprimé les peines d’emprisonnement jusqu’alors encourues en cas de violation de certaines obligations incombant aux […]

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    Taxe de 3 % sur les immeubles : une nouvelle obligation déclarative
    15 juillet 2026

    Taxe de 3 % sur les immeubles : une nouvelle obligation déclarative

    Les sociétés qui possèdent, directement ou indirectement, un ou plusieurs biens immobiliers (ou droits immobiliers) en France peuvent être redevables d’une taxe annuelle spécifique. Mais […]

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    Une aide à l’achat d’engrais azotés pour les agriculteurs
    15 juillet 2026

    Une aide à l’achat d’engrais azotés pour les agriculteurs

    Le 9 juillet dernier, la ministre de l’Agriculture a annoncé le déblocage d’une aide à l’achat d’engrais azotés au profit des exploitants agricoles. Doté d’une enveloppe […]

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    Les responsables associatifs ont-ils le moral ?
    13 juillet 2026

    Les responsables associatifs ont-ils le moral ?

    Au printemps 2026, plus de 1 780 responsables associatifs ont répondu à lancée par l’association Recherches & Solidarités sur notamment la situation de leur association et leurs sujets d’inquiétudes. […]

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    Heures supplémentaires : interdiction de l’employeur vs charge de travail
    13 juillet 2026

    Heures supplémentaires : interdiction de l’employeur vs charge de travail

    Le paiement des heures supplémentaires effectuées par les salariés donne lieu à de nombreux contentieux. Et pour cause, en principe, seules les heures supplémentaires accomplies […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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