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    Le Guide du Chef d’Entreprise

    Accueil » Le Guide du Chef d'Entreprise » Page 119
    Êtes-vous concerné par la déclaration d’occupation des biens immobiliers ?
    29 mai 2024

    Êtes-vous concerné par la déclaration d’occupation des biens immobiliers ?

    Depuis l’an dernier, les propriétaires (particuliers, sociétés, associations…) de biens immobiliers affectés à l’habitation sont tenus de déclarer les conditions d’occupation, c’est-à-dire par eux-mêmes ou […]

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    Partage de la valeur de l’entreprise : c’est le moment de négocier !
    29 mai 2024

    Partage de la valeur de l’entreprise : c’est le moment de négocier !

    Publiée à la fin de l’année dernière, la loi relative au partage de la valeur au sein des entreprises impose, à certains employeurs, une obligation […]

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    Quand une mise en demeure de payer le fermage n’est pas retirée
    28 mai 2024

    Quand une mise en demeure de payer le fermage n’est pas retirée

    Le bailleur qui entend recouvrer un impayé de fermage doit envoyer à l’exploitant locataire une mise en demeure de payer par lettre recommandée avec accusé […]

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    Le caractère manifestement exagéré des primes versées sur un contrat d’assurance-vie
    28 mai 2024

    Le caractère manifestement exagéré des primes versées sur un contrat d’assurance-vie

    Les conditions de souscription d’une assurance-vie autorisent l’épargnant à verser des primes dont le montant est totalement libre. Et rien a priori ne lui interdit […]

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    Frais bancaires des très petites entreprises : vers plus de transparence
    28 mai 2024

    Frais bancaires des très petites entreprises : vers plus de transparence

    Il y a quelques semaines, les pouvoirs publics ont déposé un projet de loi visant à simplifier la vie des entreprises, notamment en allégeant les […]

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    PSE : pas d’impasse sur l’obligation de reclassement des salariés !
    27 mai 2024

    PSE : pas d’impasse sur l’obligation de reclassement des salariés !

    L’employeur qui envisage de procéder à des licenciements économiques doit, au préalable, rechercher des postes de reclassement pour les salariés concernés. Et ce, au sein […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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