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    Le Guide du Chef d’Entreprise

    Accueil » Le Guide du Chef d'Entreprise » Page 5
    Un an de plus pour l’encadrement des loyers
    26 août 2026

    Un an de plus pour l’encadrement des loyers

    Dans les zones d’urbanisation continue de plus de 50 000 habitants où il existe un déséquilibre marqué entre l’offre et la demande de logements, entraînant des difficultés […]

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    Et si votre salarié travaille durant un arrêt maladie ?
    26 août 2026

    Et si votre salarié travaille durant un arrêt maladie ?

    Tous les employeurs sont tenus à une obligation de santé et de sécurité à l’égard de leurs salariés. Ce qui implique, notamment, qu’ils doivent respecter […]

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    La production agricole en hausse de 4,7 % en 2025
    25 août 2026

    La production agricole en hausse de 4,7 % en 2025

    Comme chaque année, l’Insee a présenté ses . Une projection statistique, qui vient d’être révisée et qui permet de dresser un bilan de l’évolution du […]

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    Déduction pour épargne de précaution : les plafonds 2026
    25 août 2026

    Déduction pour épargne de précaution : les plafonds 2026

    Les exploitants agricoles relevant de l’impôt sur le revenu selon un régime réel peuvent réduire leur bénéfice imposable en pratiquant une « déduction pour épargne de […]

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    Cession d’actions de SAS : gare au respect du droit de préemption !
    24 août 2026

    Cession d’actions de SAS : gare au respect du droit de préemption !

    En principe, les actions d’une société par actions simplifiée (SAS) peuvent être librement cédées. Toutefois, une SAS peut très bien prévoir dans ses statuts des clauses […]

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    Action de groupe : demande d’agrément par les associations
    24 août 2026

    Action de groupe : demande d’agrément par les associations

    Dans le cadre d’une action de groupe, une association réunit les actions en justice individuelles de plusieurs personnes victimes d’un même manquement ou d’un manquement […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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