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Le Guide du Chef d’Entreprise

Accueil » Le Guide du Chef d'Entreprise » Page 8
Loyer du bail commercial renouvelé : pas de plafonnement lorsque la durée excède 12 ans !
22 septembre 2026

Loyer du bail commercial renouvelé : pas de plafonnement lorsque la durée excède 12 ans !

Lors du renouvellement d’un bail commercial, le nouveau loyer demandé par le bailleur est plafonné, la hausse de ce loyer ne pouvant pas excéder la […]

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Exploitants agricoles : quel statut juridique pour votre conjoint ?
22 septembre 2026

Exploitants agricoles : quel statut juridique pour votre conjoint ?

Si votre conjoint exerce, en tant que conjoint collaborateur, une activité au sein de votre exploitation agricole, il va peut-être bientôt devoir opter pour un […]

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Les avantages du nouveau statut de JEII
21 septembre 2026

Les avantages du nouveau statut de JEII

Un nouveau statut de jeune entreprise d’innovation à impact (JEII) a été créé par la loi de finances pour 2026. Ce dernier permet aux jeunes entreprises d’utilité […]

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Soutien aux associations : mécénat ou parrainage ?
21 septembre 2026

Soutien aux associations : mécénat ou parrainage ?

Les associations peuvent bénéficier du soutien des entreprises afin de mener à bien certains de leurs projets grâce au mécénat et au parrainage. Deux dispositifs […]

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Les retards de paiement en baisse au 1 semestre 2026
18 septembre 2026

Les retards de paiement en baisse au 1 semestre 2026

Bonne nouvelle : selon Altares, après une hausse continue en 2024 et en 2025, les retards de paiement entre entreprises ont baissé au 1 semestre 2026 pour s’établir à 12,3 jours, […]

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Cotisation chômage-intempéries pour la campagne 2026-2027
18 septembre 2026

Cotisation chômage-intempéries pour la campagne 2026-2027

Les entreprises du bâtiment et des travaux publics (BTP) doivent verser à la Caisse des congés payés une cotisation destinée à financer un fonds de réserve […]

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A propos du groupe concertae

Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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