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    Rupture conventionnelle et licenciement : quelle indemnité est due au salarié ?
    29 juillet 2025

    Rupture conventionnelle et licenciement : quelle indemnité est due au salarié ?

    Employeur et salarié ont la possibilité de rompre, d’un commun accord, un contrat de travail à durée indéterminée au moyen d’une rupture conventionnelle homologuée. Pour […]

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    Vente d’un local commercial : le locataire bénéficie-t-il toujours d’un droit de préemption ?
    18 juillet 2025

    Vente d’un local commercial : le locataire bénéficie-t-il toujours d’un droit de préemption ?

    En principe, le commerçant ou l’entreprise qui exerce son activité dans un local loué par bail commercial bénéficie d’un droit dit « de préemption » ou « de […]

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    Restitution tardive du dépôt de garantie après l’expiration d’un bail commercial
    16 juillet 2025

    Restitution tardive du dépôt de garantie après l’expiration d’un bail commercial

    Les règles régissant le bail commercial ne prévoient aucune disposition spécifique relative au délai de restitution du dépôt de garantie par le bailleur au locataire. […]

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    À quel moment peut-on insérer une clause de reprise sexennale dans un bail rural ?
    8 juillet 2025

    À quel moment peut-on insérer une clause de reprise sexennale dans un bail rural ?

    Insérée dans un bail rural, soit initialement soit, plus généralement, dans le bail renouvelé, une clause de reprise sexennale permet au bailleur de reprendre le […]

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    Sectorisation des activités lucratives et non lucratives d’une association
    7 juillet 2025

    Sectorisation des activités lucratives et non lucratives d’une association

    Les associations, du fait de leur caractère non lucratif, ne sont normalement pas imposables. Cependant, lorsqu’elles exercent des activités lucratives accessoires sans bénéficier de la […]

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    Épargne des mineurs : une banque condamnée pour manquement à son devoir de vigilance
    4 juillet 2025

    Épargne des mineurs : une banque condamnée pour manquement à son devoir de vigilance

    Dans une affaire récente, un établissement bancaire a été condamné en justice pour avoir autorisé un père de famille à disposer des sommes d’argent, placées […]

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    A propos du groupe concertae

    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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