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Droits des sociétés

Accueil » Droits des sociétés » Page 4
Quand un associé est considéré comme un dirigeant de fait
13 novembre 2025

Quand un associé est considéré comme un dirigeant de fait

Lorsqu’une personne, souvent un salarié ou un associé, accomplit, en toute indépendance et sous le couvert des organes statutaires de la société, des actes positifs […]

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Mise en jeu de la responsabilité personnelle d’un dirigeant de société à l’égard d’un client
30 octobre 2025

Mise en jeu de la responsabilité personnelle d’un dirigeant de société à l’égard d’un client

Lorsque, dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, un dirigeant de société cause un préjudice à une personne extérieure à la société (un tiers), […]

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Gare aux conventions réglementées non autorisées dans les sociétés !
29 octobre 2025

Gare aux conventions réglementées non autorisées dans les sociétés !

Hormis s’il s’agit d’opérations courantes et conclues à des conditions normales, les conventions intervenues directement ou par personne interposée entre une société et l’un de […]

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Nullité des décisions en droit des sociétés : du nouveau !
15 octobre 2025

Nullité des décisions en droit des sociétés : du nouveau !

Dans une société, lorsque des actes ou des délibérations sont pris en violation de certaines règles légales ou statutaires, ils sont susceptibles d’être annulés par […]

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Retrait d’un associé d’une SCP et droit aux bénéfices
25 septembre 2025

Retrait d’un associé d’une SCP et droit aux bénéfices

Lorsqu’un associé se retire d’une société civile professionnelle (SCP), il a le droit de percevoir sa part de bénéfices tant que ses parts sociales ne lui […]

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Révocation d’un dirigeant de SAS : les associés peuvent-ils déroger aux statuts ?
19 septembre 2025

Révocation d’un dirigeant de SAS : les associés peuvent-ils déroger aux statuts ?

Dans une société par actions simplifiée (SAS), les statuts fixent les conditions dans lesquelles celle-ci est dirigée, notamment les modalités de révocation de ses dirigeants. À […]

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Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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