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    Accueil » association » Page 3
    Un nouveau plan comptable pour les associations
    7 septembre 2019

    Un nouveau plan comptable pour les associations

    Un nouveau plan comptable pour les associations sera applicable à compter du 1er janvier 2020.

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    Transports d’utilité sociale mis en place par des associations
    2 septembre 2019

    Transports d’utilité sociale mis en place par des associations

    Afin de permettre aux services de « transport d’utilité sociale » de se développer, le Code des transports règlemente depuis 2016

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    Les biens immobiliers des associations
    30 août 2019

    Les biens immobiliers des associations

    Quelles sont les règles applicables aux associations concernant la propriété d’immeubles ? Les associations ne disposent pas toutes de la même capacité juridique quant à l’acquisition […]

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    Associations en ZFU : il faut déclarer les mouvements de main d’œuvre de 2018
    15 avril 2019

    Associations en ZFU : il faut déclarer les mouvements de main d’œuvre de 2018

    Pour bénéficier des exonérations de cotisations sociales, les associations en ZFU doivent effectuer leur déclaration des mouvements de main d’œuvre

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    Délégation du pouvoir de licencier dans une association
    8 avril 2019

    Délégation du pouvoir de licencier dans une association

    La directrice ne peut licencier dans une association un salarié que si elle a reçu une délégation de pouvoirs expresse de la présidente de la structure.

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    Quand les bénévoles d’une association dérapent… et insultent une salariée
    1 avril 2019

    Quand les bénévoles d’une association dérapent… et insultent une salariée

    L’association est responsable des agissements des personnes qui exercent une autorité, de droit ou de fait, sur ses salariés.

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    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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