Les procédures de licenciement engagées à compter de septembre 2017 obéissent à de nouvelles règles.
4 octobre 2017
Les procédures de licenciement pour motif économique après la réforme du Code du travail
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Les procédures de licenciement engagées à compter de septembre 2017 obéissent à de nouvelles règles.
Les conditions de recours au télétravail ainsi que le statut du salarié bénéficiant de ce dispositif ont été révisés.
La transformation de l’ISF impôt de solidarité sur la fortune ne remettrait pas en cause la réduction concernant les dons aux organismes d’intérêt général
Le projet de loi de finances pour 2018 comprend un certain nombre de mesures favorables aux entreprises.
Avec un joli titre, Sophia Mag a choisi de mettre à la une notre groupe :
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Publiée il y a 3 jours, l’ordonnance adoptée par le gouvernement dans le cadre de la réforme du Code du travail, délimite le montant de l’indemnité due au salarié victime d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse.