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Accueil » Actualités
Les accidents du travail en 5 points
23 mars 2018

Les accidents du travail en 5 points

Près de 626 227 accidents avec arrêt de travail ayant entraîné la perte de 58 millions de journées de travail ont eu lieu en 2016. Alors comment réagir ?

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Forte augmentation des frais de tenue de compte
23 mars 2018

Forte augmentation des frais de tenue de compte

En 5 ans, les frais de tenue de compte facturés par les banques ont été multiplié par 3, selon Panorabanques.

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Poursuite d’un redressement fiscal en cas de liquidation judiciaire
22 mars 2018

Poursuite d’un redressement fiscal en cas de liquidation judiciaire

La procédure fiscale se poursuit quand l’administration envoie une proposition de rectification à une entreprise avant un jugement de liquidation judiciaire

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Délégation de pouvoirs : la cessation des fonctions du dirigeant y met-elle fin ?
22 mars 2018

Délégation de pouvoirs : la cessation des fonctions du dirigeant y met-elle fin ?

Le fait pour un dirigeant de quitter ses fonctions n’a aucun effet sur la délégation de pouvoirs qu’il a consentie lorsqu’il était encore en fonction

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Retour de congé de maternité : rien ne remplace l’augmentation de salaire !
21 mars 2018

Retour de congé de maternité : rien ne remplace l’augmentation de salaire !

Le versement d’une prime exceptionnelle ne peut pas se substituer à la majoration de rémunération due à la salariée qui revient d’un congé de maternité.

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Aide au répit : un second souffle pour les exploitants agricoles en 2017
20 mars 2018

Aide au répit : un second souffle pour les exploitants agricoles en 2017

L’aide au répit proposée par la Mutualité sociale agricole a bénéficié à près de 3 500 exploitants agricoles et donné lieu à 28 000 jours de remplacement

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Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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