La directrice ne peut licencier dans une association un salarié que si elle a reçu une délégation de pouvoirs expresse de la présidente de la structure.
8 avril 2019
Délégation du pouvoir de licencier dans une association
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La directrice ne peut licencier dans une association un salarié que si elle a reçu une délégation de pouvoirs expresse de la présidente de la structure.
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Les entreprises et leurs dirigeants qui régularisent spontanément leur situation fiscale bénéficient de pénalités réduites.
Les cadeaux d’affaires sont considérés dans l’intérêt personnel du dirigeant lorsque celui-ci ne parvient pas à prouver qu’ils sont dans celui de la société.