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Actualités

Accueil » Actualités
De nouvelles obligations déclaratives pour les grandes entreprises
11 juillet 2019

De nouvelles obligations déclaratives pour les grandes entreprises

Certaines entreprises doivent joindre de nouveaux états de suivi à leur déclaration de résultats.

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Quant à l’ assurance vieillesse des professionnels libéraux…
11 juillet 2019

Quant à l’ assurance vieillesse des professionnels libéraux…

La différence des conditions d’ouverture des droits à pension de retraite entre le régime général des salariés et le régime autonome d’ assurance vieillesse des professions libérales n’est pas discriminatoire.

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Avez-vous pensé à l’épargne retraite ?
10 juillet 2019

Avez-vous pensé à l’épargne retraite ?

En 2017, 13,1 millions de personnes étaient titulaires d’un contrat de retraite supplémentaire en cours de constitution auprès d’un établissement financier.

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Rentrée scolaire : et si vous donniez un coup de pouce à vos salariés ?
10 juillet 2019

Rentrée scolaire : et si vous donniez un coup de pouce à vos salariés ?

Dès lors qu’ils respectent certains critères, les bons d’achat que vous offrez à vos salariés à l’occasion de la rentrée scolaire échappent aux cotisations sociales.

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Redressement judiciaire : des aménagements pour le chef d’entreprise
9 juillet 2019

Redressement judiciaire : des aménagements pour le chef d’entreprise

Désormais, le dirigeant d’une entreprise en redressement judiciaire pourra, en principe, conserver sa rémunération.

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Impôt sur les sociétés : renonciation à l’option des sociétés de personnes
8 juillet 2019

Impôt sur les sociétés : renonciation à l’option des sociétés de personnes

Les modalités de la renonciation à l’option pour l’ impôt sur les sociétés que peuvent désormais exercer les sociétés de personnes viennent d’être précisées.

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A propos du groupe concertae

Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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