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    Autre droit social

    Accueil » Autre droit social
    Des subventions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
    26 mai 2025

    Des subventions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles

    L’Assurance maladie – Risques professionnels octroie des aides financières aux entreprises qui investissent afin de réduire l’exposition des travailleurs indépendants ou des salariés aux risques professionnels. À […]

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    Associations en ZFU : déclaration des mouvements de main-d’œuvre de 2024
    14 avril 2025

    Associations en ZFU : déclaration des mouvements de main-d’œuvre de 2024

    Les associations situées dans des zones franches urbaines (ZFU) bénéficient, dans la limite de 15 salariés et sous certaines conditions, d’une exonération des cotisations patronales de Sécurité […]

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    Cadre dirigeant : il faut de l’autonomie !
    7 avril 2025

    Cadre dirigeant : il faut de l’autonomie !

    Selon le Code du travail, le cadre dirigeant est un salarié auquel sont confiées des responsabilités dont l’importance implique une grande indépendance dans l’organisation de […]

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    Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : n’oubliez pas la déclaration annuelle !
    3 avril 2025

    Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : n’oubliez pas la déclaration annuelle !

    Les entreprises qui comptent au moins 20 salariés doivent employer des travailleurs handicapés dans une proportion d’au moins 6 % de leur effectif total. Celles qui ne […]

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    Calculer l’effectif d’un groupement d’employeurs
    2 avril 2025

    Calculer l’effectif d’un groupement d’employeurs

    Les groupements d’employeurs, généralement constitués sons forme associative, embauchent des salariés afin de les mettre à la disposition de leurs entreprises adhérentes. Jusqu’alors, les salariés […]

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    Les nouveautés sociales de la loi de finances et de la LFSS
    19 mars 2025

    Les nouveautés sociales de la loi de finances et de la LFSS

    Les lois de finances et de financement de la Sécurité sociale apportent leur lot de nouveautés sociales pour les employeurs. Le point sur les nouvelles […]

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    Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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