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Actualités

Accueil » Actualités
DUERP : pensez à identifier les risques pesant sur les intérimaires
8 juillet 2026

DUERP : pensez à identifier les risques pesant sur les intérimaires

Les employeurs doivent prendre toutes les mesures visant à préserver la santé et la sécurité de leurs salariés. À ce titre, ils doivent notamment évaluer […]

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L’épandage par drone autorisé dans certains cas et à certaines conditions
7 juillet 2026

L’épandage par drone autorisé dans certains cas et à certaines conditions

En principe, interdiction est faite aux exploitants agricoles de pulvériser des produits phytosanitaires par voie aérienne, sauf en cas de risque sanitaire grave qui ne […]

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Conservation des documents soumis à contrôle fiscal : 4 ans de plus !
7 juillet 2026

Conservation des documents soumis à contrôle fiscal : 4 ans de plus !

La loi relative à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales du 25 juin 2026 a allongé de 6 à 10 ans le délai de conservation de certains […]

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Responsabilité du président de l’association devant la Cour des comptes
6 juillet 2026

Responsabilité du président de l’association devant la Cour des comptes

Les associations recevant au moins 1 500 € par an de subventions publiques de la part de collectivités locales (région, département, commune…) peuvent faire l’objet d’un contrôle […]

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Contrôle fiscal renforcé sur les résidences secondaires et les logements vacants
3 juillet 2026

Contrôle fiscal renforcé sur les résidences secondaires et les logements vacants

Vous le savez, l’administration fiscale peut contrôler les déclarations et les actes servant à établir les impôts et, en cas d’erreur, procéder à des redressements. […]

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Combien d’heures de délégation pour les membres des CSE d’établissement ?
3 juillet 2026

Combien d’heures de délégation pour les membres des CSE d’établissement ?

Les entreprises doivent mettre en place un comité social et économique (CSE) dès lors que leur effectif atteint au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs. Un CSE […]

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Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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