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Actualités

Accueil » Actualités
Prélèvement à la source : 3 mois d’essai
7 mai 2018

Prélèvement à la source : 3 mois d’essai

Si vous anticipez suffisamment, vous pourrez faire préfigurer le prélèvement à la source (PAS) sur les bulletins de paie de vos salariés des mois d’octobre, novembre et décembre 2018.

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Prélèvement à la source : l’information des salariés
7 mai 2018

Prélèvement à la source : l’information des salariés

Veillez à informer d’ores et déjà vos salariés sur l’instauration du prélèvement à la source.

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Déficits fiscaux : quel délai pour demander une majoration de leur montant ?
7 mai 2018

Déficits fiscaux : quel délai pour demander une majoration de leur montant ?

Une société qui a fait l’objet d’un rehaussement d’impôt peut demander la rectification du déficit d’un exercice prescrit pour atténuer son imposition supplémentaire.

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Le président d’une association peut déléguer le pouvoir de licencier un salarié
7 mai 2018

Le président d’une association peut déléguer le pouvoir de licencier un salarié

Le licenciement prononcé par le responsable de la gestion du personnel de l’association est valable dès lors que le président lui a délégué ce pouvoir.

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Négociation collective : les accords majoritaires sont généralisés
7 mai 2018

Négociation collective : les accords majoritaires sont généralisés

Depuis le 1er mai 2018, les accords conclus au niveau de l’entreprise avec des délégués syndicaux doivent être signés par des syndicats représentatifs ayant obtenu plus de la moitié des suffrages

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Quand un cautionnement du dirigeant est disproportionné
4 mai 2018

Quand un cautionnement du dirigeant est disproportionné

Le cautionnement d’un dirigeant de société est jugé disproportionné lorsqu’il est dans l’impossibilité manifeste d’y faire face avec ses biens et ses revenus

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A propos du groupe concertae

Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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