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Accueil » Actualités
De nouveaux salariés en activité partielle au 1er mai
27 avril 2020

De nouveaux salariés en activité partielle au 1er mai

Les salariés gardant leurs enfants ainsi que les personnes vulnérables présentant un risque de développer une forme grave de coronavirus qui sont actuellement en arrêt […]

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Associations : contrepartie au mécénat d’entreprise
27 avril 2020

Associations : contrepartie au mécénat d’entreprise

L’association du nom de l’entreprise mécène aux opérations réalisées par l’organisme bénéficiaire du don doit être limitée pour ouvrir droit à la réduction d’impôt mécénat. […]

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Des nouvelles précisions sur l’activité partielle
24 avril 2020

Des nouvelles précisions sur l’activité partielle

Le gouvernement vient de modifier, notamment, le calcul des heures éligibles à l’activité partielle ainsi que le régime social de l’indemnité versée aux salariés. Pour […]

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Améliorer le bilan énergétique des logements loués
23 avril 2020

Améliorer le bilan énergétique des logements loués

Une proposition de loi prévoit de conditionner la révision des loyers à la performance énergétique du logement. Selon les pouvoirs publics, en 2019, en France, 22 % […]

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Conflit entre entreprises : le médiateur des entreprises peut intervenir
23 avril 2020

Conflit entre entreprises : le médiateur des entreprises peut intervenir

Si un différend vous oppose à un fournisseur ou à un client à propos de l’exécution d’un contrat, en particulier pendant cette période de crise […]

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Activité partielle : faites votre demande avant le 30 avril
23 avril 2020

Activité partielle : faites votre demande avant le 30 avril

Les employeurs n’ont plus que quelques jours pour bénéficier du dispositif de chômage partiel au titre des mois de mars et/ou avril. Pour venir en […]

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Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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