La Cour de cassation vient de rappeler qu’un CDD ne pouvait être conclu pour remplacer plusieurs salariés qui s’absentent, par exemple pour leurs congés.
18 juillet 2017
Un contrat à durée déterminée par salarié remplacé !
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RH
20 juin 2017
Épisodes de canicule : comment protéger vos salariés ?
Le plan rappelle aux employeurs qu’ils doivent prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des travailleurs et protéger leur santé en tenant compte des conditions climatiques.
16 juin 2017
Les fonds monétaires sont encore trop présents en épargne salariale
Les fonds en actions sont plus adaptés à l’épargne salariale. Et pourtant les français plébiscitent les fonds monétaires dont la performance est médiocre.
2 juin 2017
Plus de temps à perdre pour bénéficier de l’aide « embauche PME » !
Vous souhaitez embaucher ? faites le avant le 30 juin pour pouvoir bénéficier de la prime à l’embauche. Après, il sera trop tard !
31 mai 2017
Une formation pour mener à bien les négociations collectives !
Afin d’améliorer les pratiques du dialogue social en entreprise, la loi Travail du 8 août 2016 a instauré une formation au profit des employeurs.
24 mai 2017
Lundi de Pentecôte : comment le traiter ?
Depuis 2008, le lundi de Pentecôte a retrouvé son statut de jour férié ordinaire. A ce titre est-ce un jour travaillé ? chômé ? un jour de solidarité ?