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Actualités

Accueil » Actualités
L’action de groupe portée par les associations est simplifiée
16 juin 2025

L’action de groupe portée par les associations est simplifiée

L’action de groupe consiste, pour une association, à réunir les actions en justice individuelles de plusieurs personnes physiques ou morales, placées dans une situation similaire, […]

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Les pouvoirs publics suspendent temporairement le dispositif d’aide MaPrimeRénov’
13 juin 2025

Les pouvoirs publics suspendent temporairement le dispositif d’aide MaPrimeRénov’

Si vous comptez actionner MaPrimeRénov’ pour vous aider à financer en partie vos travaux de rénovation énergétique sur vos biens immobiliers, hâtez-vous de déposer votre […]

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Redressement fiscal : à quel moment demander les documents obtenus de tiers ?
12 juin 2025

Redressement fiscal : à quel moment demander les documents obtenus de tiers ?

Lorsque, à l’issue d’un contrôle fiscal, l’administration souhaite procéder à un redressement, elle doit, en principe, envoyer au contribuable contrôlé une proposition de rectification. Et […]

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Licencier une salariée enceinte, c’est possible en cas de risques psychosociaux
12 juin 2025

Licencier une salariée enceinte, c’est possible en cas de risques psychosociaux

En principe, il est interdit à l’employeur de licencier une salariée enceinte. Mais en principe seulement, car un licenciement peut tout de même être prononcé […]

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Le créancier d’une société peut-il demander la désignation d’un administrateur provisoire ?
11 juin 2025

Le créancier d’une société peut-il demander la désignation d’un administrateur provisoire ?

Lorsqu’une société est confrontée à de graves difficultés qui l’empêchent de fonctionner normalement et qu’elle est exposée à un péril imminent, les associés peuvent demander […]

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Congé de paternité : un maintien de rémunération pour les salariés d’Alsace-Moselle
11 juin 2025

Congé de paternité : un maintien de rémunération pour les salariés d’Alsace-Moselle

Le salarié qui devient père bénéficie d’un congé de paternité et d’accueil de l’enfant d’une durée de 25 jours calendaires (32 jours en cas de naissances multiples). […]

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A propos du groupe concertae

Contribuer à la réussite de votre entreprise et à la résolution globale de votre problématique est notre engagement. Avec nos équipes pluridisciplinaires et tout notre réseau de partenaires professionnels, notre volonté est d’aller plus loin dans l’accompagnement du chef d’entreprise en positionnant la notion de « valeur apportée » au centre de nos relations. Nous voulons travailler avec vous « de concert(æ) », dans une relation de confiance.

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